ಹೊಸ ನಿರ್ವಹಣಾ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಲು, ಕಂಪನಿಯ ಆನ್-ಸೈಟ್ ನಿರ್ವಹಣಾ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಉತ್ಪಾದನಾ ದಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಇಮೇಜ್ ಅನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು, ಜುಲೈ 24 ರಂದು, ಯೋಂಕರ್ ಗ್ರೂಪ್ 6S (SEIRI, SEITION, SEISO, SEIKETSU,SHITSHUKE,SAFETY) ನಿರ್ವಹಣಾ ಯೋಜನೆಯ ಉದ್ಘಾಟನಾ ಸಭೆಯನ್ನು ಲಿಯಾಂಡಾಂಗ್ ಯು ವ್ಯಾಲಿ ಮಲ್ಟಿಮೀಡಿಯಾ ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸ್ ಕೊಠಡಿಯಲ್ಲಿ ಅದ್ಧೂರಿಯಾಗಿ ನಡೆಸಲಾಯಿತು. ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯು ತೈವಾನ್ ಜಿಯಾನ್‌ಫೆಂಗ್ ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ ಗ್ರೂಪ್‌ನ ಹಿರಿಯ ಸಲಹೆಗಾರರಾದ ಶ್ರೀ ಜಿಯಾಂಗ್ ಬಿಂಗ್‌ಹಾಂಗ್ ಅವರನ್ನು "6S" ಲೀನ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ ಮೂಲಭೂತ ಜ್ಞಾನ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿಗೆ ಬರಲು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಆಹ್ವಾನಿಸಿತು. ಯೋಂಕರ್ ಗ್ರೂಪ್, ಉತ್ಪಾದನಾ ಕೇಂದ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ವಿಭಾಗಗಳ ನಾಯಕರು ಸೇರಿದಂತೆ 200 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಜನರು ಸಮ್ಮೇಳನದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದ್ದರು.
ಸಭೆಯಲ್ಲಿ, ಸಮೂಹ ಕಂಪನಿಯ ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಶ್ರೀ ಝಾವೋ ಕ್ಸುಚೆಂಗ್ ಅವರು ಮೊದಲು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಭಾಷಣ ಮಾಡಿದರು. ಅವರು ಮಾತನಾಡಿದರು - ಉದ್ಯಮ ನಿರ್ವಹಣೆ ಪ್ರವಾಹದ ವಿರುದ್ಧ ನೌಕಾಯಾನ ಮಾಡಿದಂತೆ, ನೀವು ಮುಂದುವರಿಯದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಹಿಮ್ಮೆಟ್ಟುತ್ತೀರಿ. ಹೊಸ ಕಾರ್ಖಾನೆಯು ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹೊಸ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಹೆಜ್ಜೆ ಹಾಕಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುವ ಸಲುವಾಗಿ, ಕಂಪನಿಯು 6S ಕೆಲಸದ ಸಮಗ್ರ ಪ್ರಚಾರವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ.
ವೃತ್ತಿಪರ ಸಲಹೆಗಾರರ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯ ಸಹಕಾರದ ಮೂಲಕ, ಯೋಂಕರ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸಣ್ಣ ವಿಷಯಗಳಿಂದ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ನಿಯಂತ್ರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಿ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಒಟ್ಟಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ ಸಾಧಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ-- ಯೋಂಕರ್ ಪರಿಸರ ಸ್ವಚ್ಛವಾಗಿದೆ, ಉತ್ಪನ್ನದ ಗುಣಮಟ್ಟ ಸ್ಥಿರವಾಗಿದೆ, ಕಾರ್ಯಾಗಾರದ ತ್ಯಾಜ್ಯ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ, ಕೆಲಸದ ದಕ್ಷತೆ ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದನಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಟ್ಯಾಪ್ ನೀರಿನ ಪೈಪ್‌ಲೈನ್‌ನಂತೆ ಸುಗಮವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಸೇರುವಿಕೆ, ಸಾಧನೆಯ ಪ್ರಜ್ಞೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಒಟ್ಟಾರೆ ಉತ್ತಮ ಇಮೇಜ್ ಅನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಿ.
ತರುವಾಯ, 6S ಬಡ್ತಿ ಸಮಿತಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರಾದ ಶ್ರೀ ಝಾವೋ, ಬಡ್ತಿ ಸಮಿತಿಯ ಸದಸ್ಯರ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ 6S ನಿರ್ವಹಣಾ ಬಡ್ತಿ ಸಮಿತಿಯ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ರಚನೆಯನ್ನು ವಿವರವಾಗಿ ಪರಿಚಯಿಸಿದರು.
6S ಅನುಷ್ಠಾನ ಸಮಿತಿಯ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಹುವಾಂಗ್‌ಫೆಂಗ್, ಸಮ್ಮೇಳನದ ಪ್ರಾರಂಭದ ಕುರಿತು ಅನುಷ್ಠಾನ ಸಮಿತಿಯ ಪರವಾಗಿ ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಘೋಷಿಸಿದರು: 6S ನಿರ್ವಹಣಾ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಆಳಗೊಳಿಸಲು, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ, ಅನುಷ್ಠಾನ ಸಮಿತಿಯು ರಿಯಾಯಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ರಾಜಿಗಳಿಲ್ಲದೆ ಸಲಹೆಗಾರರು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿ ನಾಯಕರ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ಎಲ್ಲ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಷರತ್ತುಗಳ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ, ಇದು 6S ಪ್ರಚಾರಕ್ಕೆ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದು, 6S ಅನುಷ್ಠಾನ ಸಂಸ್ಥೆಯ ರಚನೆ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ನಿರ್ವಹಣಾ ವಿಭಾಗವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದರ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ. ವಿವಿಧ ರೂಪಗಳ ಮೂಲಕ, ಇದು ಪೂರ್ಣ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ, ಸ್ವತಂತ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ, ನಿರಂತರ ಸುಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಪರಿಶ್ರಮದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ದೈನಂದಿನ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ 6S ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ ಅವುಗಳಲ್ಲಿ, ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಹಂಚಿಕೆ ಮತ್ತು ತರ್ಕಬದ್ಧ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮದ ಆನ್-ಸೈಟ್ ನಿರ್ವಹಣಾ ಮಟ್ಟವನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಸುಧಾರಿಸಲು.
ಮುಂಚೂಣಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ, ಉತ್ಪಾದನಾ ಕೇಂದ್ರದ ಉದ್ಯೋಗಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅನುಭವವನ್ನು ಅದರಲ್ಲಿ ಸಂಯೋಜಿಸಿದರು ಮತ್ತು ವೇದಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ದೃಢನಿಶ್ಚಯದ ಭಾಷಣ ಮಾಡಿದರು.
ಜಿಯಾನ್‌ಫೆಂಗ್ ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ ಗ್ರೂಪ್‌ನ ಹಿರಿಯ ಸಲಹೆಗಾರರಾದ ಶ್ರೀ ಜಿಯಾಂಗ್ ಬಿಂಗ್‌ಹಾಂಗ್ ಅವರು ಈ 6S ಉಡಾವಣಾ ಸಮ್ಮೇಳನಕ್ಕೆ ವೃತ್ತಿಪರ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನವನ್ನು ಸಹ ಒದಗಿಸಿದರು. ಆನ್-ಸೈಟ್ 6S ನಿರ್ವಹಣಾ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಉತ್ತೇಜಿಸಲು, ಶ್ರೀ ಜಿಯಾಂಗ್ ಬಿಂಗ್‌ಹಾಂಗ್ ಸ್ಥಳದಲ್ಲೇ 6S ನಿರ್ವಹಣಾ ಅನುಷ್ಠಾನ ಕೌಶಲ್ಯ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ನಡೆಸಿದರು. ತರಬೇತಿಯು ನಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತೇವೆ ನಿರ್ವಹಣಾ ಬೆನ್ನೆಲುಬು 6S ನಿರ್ವಹಣಾ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಕರಗತ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ಆನ್-ಸೈಟ್ 6S ಕೆಲಸವನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು.
ಈ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಸುಗಮ ಪ್ರಗತಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಅನುಷ್ಠಾನವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು, ಉದ್ಘಾಟನಾ ಸಮಾರಂಭದಲ್ಲಿ, "6S ಸ್ಲೋಗನ್ ಕಲೆಕ್ಷನ್" ಪ್ರಶಸ್ತಿ ಪ್ರದಾನ ಸಮಾರಂಭವನ್ನು ಸಹ ನಡೆಸಲಾಯಿತು, ಉದ್ಯೋಗಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬದ್ಧತೆಯ ಸಮಾರಂಭವಾದ 6S ಹಾಡನ್ನು ಹಾಡಿದರು ಮತ್ತು 6S ಕರಪತ್ರಗಳನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದರು.
ಈ ಸಭೆಯು ಯೋಂಕರ್ ಗ್ರೂಪ್‌ನಲ್ಲಿ "6S" ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಸಮಗ್ರ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಗುರುತಿಸಿತು. ಎಲ್ಲಾ ವಿಭಾಗಗಳು ಉತ್ಪಾದನಾ ಪರಿಸರವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು, ಉತ್ಪನ್ನದ ಗುಣಮಟ್ಟ, ಸುರಕ್ಷತಾ ಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು "6S" ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಬಳಸುತ್ತವೆ.
ಯೋಜನೆಯ ಆಳವಾದ ಪ್ರಗತಿ ಮತ್ತು ಅನುಷ್ಠಾನದೊಂದಿಗೆ, ನಾವು ನಮ್ಮ ಆನ್-ಸೈಟ್ ನಿರ್ವಹಣಾ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ "ಯೋಂಕರ್ ಗ್ರೂಪ್‌ನ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಮೂಲೆಯಲ್ಲೂ ನೇರ ಚಿಂತನೆ ನಡೆಯಲಿ" ಎಂದು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ ಎಂದು ನಾವು ನಂಬುತ್ತೇವೆ.
ಪೋಸ್ಟ್ ಸಮಯ: ಜುಲೈ-24-2021